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Competenze, formazione, change management, le persone e le organizzazioni al centro della digital disruption
Parte del percorso: Sviluppare competenze e organizzazione per il digitale
Competenze, formazione e change management: le persone e le organizzazioni al centro della digital disruption. Un confronto su come sviluppare talenti e cultura digitale, accompagnando imprese e lavoratori nella trasformazione dei modelli organizzativi. (anteprima)
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Accedi RegistratiEpisodi Sviluppare competenze e organizzazione per il digitale
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